Перед тем, как прийти на собеседование, необходимо провести некоторую работу по изучению компании и позиции, на которую вы претендуете. Подготовка включает в себя ознакомление с сайтом компании, ее миссией и целями. Также полезно изучить актуальные новости о компании и ее продуктах или услугах. Ориентироваться нужно и на индустрию, в которой работает компания.
Важно также подготовить ответы на типичные вопросы HR-менеджера или руководителя отдела. Это может быть такой вопрос: «Расскажите о своих карьерных достижениях?», «Какие навыки вы хотели бы развивать?» или «Что вы знаете об этой должности?». Заранее подумайте об ответах на эти и другие возможные вопросы.