Важным шагом к трудоустройству является собеседование с работодателем. Первое с чего начинается собеседование — это с вашего рассказа о себе.
Рассказываем об основных составляющих успешной самопрезентации. О чем говорить?
Основные преимущества.
Чем вы выделяетесь среди других претендентов? Почему именно вы нужны компании?
Образование.
Если вы только получили образование и не имеете опыта работы, расскажите о выполненных кейсах, бизнес проектах, пройденных курсах.
Достижения.
Результаты участия в хакатонах, конференциях, освоение программ и др.
Навыки.
Нужно перечислить не только свои hard skills, но и soft skills (умение работать в команде, тайм менеджмент, наличие лидерских качеств, креативность и другие).
Также важно подготовить ответы на вопросы, которые вам могут задать после самопрезентации, к примеру:
◦ Почему работодатель должен нанять именно вас?
◦ Почему вы хотите работать именно в этой компании?
◦ Какие у вас сильные и слабые стороны?
◦ Почему вы ушли с предыдущего места работы?
◦ Кем вы видите себя через 5 лет?
Общие советы:
◦ Уделите особое внимание фактическим результатам: цифры, проценты, суммы, которые вам удалось достичь.
◦ При перечислении своих достижений используйте глаголы совершенного вида, например: достиг, а не достигал.
◦ Подготовьте пару вопросов для интервьюера.
◦ Прорепетируйте в деталях ход собеседования.
Рассказываем об основных составляющих успешной самопрезентации. О чем говорить?
Основные преимущества.
Чем вы выделяетесь среди других претендентов? Почему именно вы нужны компании?
Образование.
Если вы только получили образование и не имеете опыта работы, расскажите о выполненных кейсах, бизнес проектах, пройденных курсах.
Достижения.
Результаты участия в хакатонах, конференциях, освоение программ и др.
Навыки.
Нужно перечислить не только свои hard skills, но и soft skills (умение работать в команде, тайм менеджмент, наличие лидерских качеств, креативность и другие).
Также важно подготовить ответы на вопросы, которые вам могут задать после самопрезентации, к примеру:
◦ Почему работодатель должен нанять именно вас?
◦ Почему вы хотите работать именно в этой компании?
◦ Какие у вас сильные и слабые стороны?
◦ Почему вы ушли с предыдущего места работы?
◦ Кем вы видите себя через 5 лет?
Общие советы:
◦ Уделите особое внимание фактическим результатам: цифры, проценты, суммы, которые вам удалось достичь.
◦ При перечислении своих достижений используйте глаголы совершенного вида, например: достиг, а не достигал.
◦ Подготовьте пару вопросов для интервьюера.
◦ Прорепетируйте в деталях ход собеседования.